朱标听着苏璟的话，思索片刻后摇头道：“苏师，学生不知。”朱标尽管年幼，
却也知道民生艰苦。苏氏布行的薪资比其他布行低，又怎么能让他们一直都不想离开呢？
苏璟笑道：“牛懿，我知道你是大户人家，家中仆人的数量不少吧。”“是，苏师。
”朱标点头道。“那你家的仆人，薪资都是固定的吧，最多偶尔就是你父亲开心了，
给些赏赐什么，对吧。”苏璟又说道。朱标还是点头：“苏师说的半点不错。
”苏璟继续道：“我苏氏布行内，实际的基本薪资确实很低，但他们却有着薪资之外的收入。
”“提成，以及季度奖。”“所谓提成，即指他们完成的售卖数量达标之后，
每多出一份便可以多拿一份钱。”“而季度奖则是以月为周期，按照销售额的高低排列，
排名前三者可获得不菲的季度奖。”“若是将提成，季度奖和薪资全部加在一起计算的话，
我苏氏布行的伙计收入就远远大于其他布行了。”“这就是他们不愿离开的原因。”“牛懿，
你明白我为什么不将薪资定高些，而是要设立提成和季度奖吗？
”苏璟又抛给了朱标一个问题去思考。这一次朱标思考的时间明显就长了起来，
苏璟也不着急，就默默的等待着。朱标的人品个性苏璟已经考察过了，相当可以。
现在就要看看朱标的脑子，到底如何了。按理说，身为大户人家的孩子，应该不会太笨。
许久后，朱标抬头看向苏璟道：“苏师，我有一些想法了。”“但说无妨。
”苏璟期待了起来。朱标说道：“我尝试将自身作为活计来思考，发现如果是这样的话，
我在干活的时候干劲会更高！”“而因为伙计干活的干劲高了，那么布行的生意会更好。
”“如此一来，岂不是双赢。”说到此处，朱标的眼神也亮了起来。
苏璟所说的提成和季度奖，站在布行和活计的角度上思考一下，实在是太棒的设计。“不错，
更新时间：2024-08-01 04:13:22